El ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, encabezó una conferencia de prensa para anunciar el primer aumento salarial de este año para los trabajadores activos y pasivos de la provincia de Corrientes.
En ese sentido, comenzó su elocución comunicando que la Ayuda Escolar ascenderá a 100.000 pesos que se cobrará con los haberes de marzo.
Además, las Asignaciones Familiares pasarán de $ 30.000 a $ 100.000.
El funcionario destacó: "Hay un esfuerzo significativo por parte del Tesoro Provincial y seguimos con la política de generar incremento salariales por encima de la inflación".
INCREMENTO SALARIAL POR SECTOR
DOCENTES:
• 13% de aumento al básico
• El Fondo Compensador Provincial pasa a $ 316.500
• El Complemento Docente Provincial (código 632) se incrementa en un 53%; es importante destacar que este complemento, de carácter remunerativo, había dejado de ser financiado por la Nación y fue asumido íntegramente por el
• Se modifica el código 193, de carácter remunerativo.
A partir de marzo, se comenzará a liquidar hasta dos cargos, con un valor de $ 44.667 cada uno
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
• 13% de aumento en la asignación de clase de todas las categorías.
• Se incorporan $ 30.000 netos de bolsillo al concepto 134 para las distintas categorías laborales que posean el concepto en su liquidación. Este incremento incluye a los Ex combatientes de Malvinas.
• Se incrementa $ 35.000 el código 627
VIALIDAD:
• 13% de aumento en el básico
• Se incorpora $ 35.000 al código 627 SEGURIDAD:
• 13% de incremento en el Valor Punto
• 13% de aumento en el mínimo garantizado
• Se actualizan los códigos 180 y 601
SEGURIDAD:
• 13% de incremento en el Valor Punto
• 13% de aumento en el mínimo garantizado
• Se actualizan los códigos 180 y 601
SALUD PÚBLICA:
• 13% de incremento en el valor de las Guardias Médicas, Becas Residentes, Becas de Fortalecimiento y Becas de Enfermería.
La mejora también alcanza a los beneficiarios del programa Más y Mejor Trabajo
• Se actualizan los códigos 182 y 627
Fuente: Gobierno de Corrientes
wdm.
0 Comentarios