Tal como lo detalla el nuevo convenio, los trabajadores comprendidos podrán tener un aumento del 1,1% para el periodo de julio; este porcentaje se repetirá en agosto con base en los haberes de julio.
Esta suba final de 2,21% de aumento en los dos meses se entregará junto con un complemento de gratificación extraordinaria acuerdo julio 2025 no remunerativa en ambos meses.
Sin embargo, los trabajadores deberán tener en cuenta que el complemento no se adicionará al salario, no se tendrá en cuenta en los aportes ni en las contribuciones.
Por otra parte, se estableció que los trabajadores tendrán un nuevo aumento vigente hasta el 31 de agosto de estos años y podrán reabrir la negociación en septiembre para poder rever los montos.
Fuente: cronista.com
wdm.
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