El Gobierno de Jujuy ofreció a los gremios docentes un 10% de aumento salarial

En el marco del reinicio de las conversaciones paritarias, el Gobierno de Jujuy ofreció un 10% de incremento salarial a los gremios docentes.

Además, se propuso el pago de un bono por el Día del Trabajador, incrementos en el premio por asistencia, las asignaciones familiares y una reconsideración del pago de título docente por segundo cargo, ratificando el compromiso con la educación y la mejora de los salarios.

La propuesta de incremento salarial se estructura en los siguientes tramos: un 4% correspondiente al mes de febrero, un 2% para el mes de marzo, otro 2% para abril y, finalmente, un 2% adicional para el mes de junio. 

Además, se incorporará al sueldo básico la suma de $ 2.000 durante estos cuatro meses que corresponde a la conversión del suplemento no remunerativo no bonificable por persona. 

De este modo, el salario inicial registrará un crecimiento sostenido: 

- $ 842.000 en febrero

- $ 860.000 en marzo 

- $ 880.000 en abril

- $ 900.000 en junio. 

 En el marco de una propuesta integral que revaloriza la labor docente, se ofreció un significativo aumento del premio por asistencia del 20% al 30%. 

Respecto al concepto de asignaciones familiares, se propuso un idéntico incremento: del 20% al 30%. Además, con el objetivo de dar respuesta a una demanda histórica del sector educativo, se estableció incrementar el tope de adicional por título a 1,5, en beneficio de docentes con 2 cargos, reafirmando el valor de la formación y la tarea de los educadores. 

Fuente: Prensa Gobierno de Jujuy 

wdm.