La Unión Ferroviaria arribó a un nuevo acuerdo paritario con las empresas del sector que se encuentran bajo la órbita del Estado, el mismo establece un incremento salarial del 8,25% que entrará en vigencia a partir del mes de marzo, suba que se aplicará sobre todas las grillas salariales, impactando de lleno en conceptos clave como viáticos, bonificaciones y antigüedad.
Además del aumento porcentual, el gremio consiguió una recomposición remunerativa por única vez del 13,2% sobre la totalidad de los conceptos, a esto se le suma la liquidación de un bono extraordinario de $ 50.000, beneficios que los trabajadores percibirán también durante marzo.
Por otro lado, se acordó el pago de una gratificación especial por el “Día de las y los Trabajadores Ferroviarios”, este bono asciende a un total de $ 217.962 y será abonado en dos tramos: la mitad con los sueldos de abril y el 50% restante con los haberes de mayo.
El acuerdo salarial beneficia de manera directa a más de 20.000 empleados del sistema de trenes de las firmas estatales SOFSA, ADIFSA, FASE y Belgrano Cargas y Logística (que engloba a las líneas Belgrano, Urquiza y San Martín).
Fuente: cronista.com
wdm.
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