El Gobierno nacional cerró este jueves una nueva negociación paritaria para los trabajadores de la Administración Pública Nacional con una propuesta de aumento acumulado del 6,64% para el trimestre junio-agosto de 2026 y el pago de un bono remunerativo de $ 50.000 en agosto.
La oferta fue aceptada por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), mientras que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) la rechazó de manera categórica y advirtió sobre un posible incremento del plan de lucha en el sector público.
El acuerdo corresponde a la apertura del período paritario junio 2026-mayo 2027 del Convenio Colectivo de Trabajo 214/06 y establece aumentos del 2,4% a partir del 1° de junio, del 2,2% desde el 1° de julio y del 1,9% desde el 1° de agosto; además, incluye un bono remunerativo por única vez de $ 50.000 que será abonado durante agosto.
La negociación se desarrolló en un contexto de fuerte tensión entre los gremios estatales y el Ejecutivo nacional, luego de meses de reclamos por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios públicos.
La respuesta más dura llegó desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), que rechazó de plano la propuesta oficial y cuestionó tanto los porcentajes ofrecidos como la ausencia de mecanismos de recuperación salarial.
Fuente: mundogremial.com
wdm.
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