En Río Negro, jóvenes de 18 a 23 años podrán acceder a capacitación, orientación y formación para dar sus primeros pasos en el mundo laboral a través del programa Empleo Joven.
La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Gobierno y Trabajo de Río Negro junto a la Secretaría de Juventud, Deporte y Cultura y busca facilitar el acceso al empleo formal, acompañando a quienes buscan construir sus primeras experiencias laborales y desarrollar nuevas capacidades.
La propuesta parte de una premisa concreta: no haber trabajado antes no debería impedir que un joven pueda comenzar a construir su recorrido laboral.
Por eso, Empleo Joven contempla orientación laboral, capacitación, formación profesional, certificación de competencias, prácticas formativas, tutorías y acompañamiento de las trayectorias laborales.
La Secretaria de Trabajo, María Martha Avilez, destacó que “el primer empleo es mucho más que una oportunidad laboral: es la posibilidad de adquirir experiencia, desarrollar capacidades y comenzar a construir un proyecto de vida; desde el Gobierno de Río Negro queremos acompañar ese proceso y generar puentes concretos entre los jóvenes y el mundo del trabajo”.
El objetivo es fortalecer conocimientos y competencias, mejorar las condiciones de acceso al mercado laboral y acompañar a los jóvenes en la construcción de un recorrido que les permita sumar experiencia y nuevas oportunidades.
La iniciativa está dirigida a jóvenes rionegrinos de entre 18 y 23 años que buscan su primer empleo formal, se encuentran desempleados o participaron de instancias formativas reconocidas por el Gobierno de Río Negro.
Las distintas propuestas de formación y acompañamiento permitirán incorporar conocimientos y competencias que favorezcan el ingreso al mundo del trabajo y el desarrollo de nuevas experiencias.
La Secretaria de Juventud, Milagros Calvo, sostuvo: “Queremos que los jóvenes sepan que hay oportunidades y que el primer paso para encontrarlas es animarse a buscarlas. Registrarse en el SER es abrir una puerta para que podamos conocer sus perfiles, sus intereses y sus capacidades y acercarlos a las propuestas que se generen en cada lugar de la provincia”.
Fuente: Prensa Gobierno de Río Negro
wdm.
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