Nos comunicamos con la secretaria general de SEJCH, Graciela Aranda, ya que se esta discutiendo la ley 468A que es la ley de equidad en el poder judicial y la cual tienen intenciones de modificarla dejando de lado a los trabajadores judiciales.
"Para que se tenga en cuenta, digamos, la antigüedad que tiene esta ley, más de 40 años de vigencia, que es la que nosotros defendemos, defendimos y defenderemos".
Esta ley tiene por objetivo el sistema distributivo equitativo, un sistema de equilibrio de distribución de los salarios del personal judicial en su conjunto.
Esto siempre ha traído lamentablemente conflictos con nuestra propia patronal en cuanto a que cuestionan o cuestionaban de qué nosotros tengamos esta proporcionalidad y qué significa que sobre esa base de lo que cobra el juez llegue a todo el personal en la proporción que corresponda de acuerdo al cargo que cada uno ostenta, Es decir, llega el juez y al mismo momento tiene que llegar hasta el último empleado.
Nuevo Conflicto
la secretaria general declaron que en el año 2025 se realizaron audiencia con la presencia del autoridades del poder ejecutivo, legislativo y judicial donde se pretende realizar una nueva ley "Bueno, ahí estipularon esta audiencia donde manifiestan claramente que debe elaborarse un nuevo proyecto de ley, donde haya una bonificación exclusiva para los jueces y no para los trabajadores..... O sea, pretenden una bonificación exclusiva, que solamente magistrados y funcionarios lleguen a la media nacional, dejando totalmente excluido a los trabajadores, de esa manera, por supuesto, van a modificar o derogar nuestro sistema de porcentualidad. Ahí es el peligro que nosotros vemos, porque lamentablemente es lo que expresan, tanto en sus resoluciones o en sus sentencias complementarias".
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