La UOM logró frenar los despidos en Electrolux

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) de Rosario logró un primer avance en el conflicto por el cierre de la planta de Electrolux, al conseguir que se suspendieran los despidos y se dictara la conciliación obligatoria, por lo que la relación laboral de los trabajadores permanecerá vigente durante el período establecido por la autoridad laboral.

La medida rige, en una primera instancia, hasta el 20 de octubre, fecha en la que está prevista una audiencia para analizar la situación de la empresa y de los trabajadores. 

Mientras tanto, también se prevé que durante los próximos días se desarrollen reuniones informales entre las partes. 

Tras conocerse la resolución, el secretario general de la UOM Rosario, Antonio Donello, expresó: “Logramos el primer paso. La lucha va a seguir hasta recuperar los puestos de trabajo”. 

Durante la vigencia de la conciliación obligatoria, los trabajadores cobrarán sus salarios, aunque no deberán concurrir a la planta. La medida mantiene vigente el vínculo laboral y suspende los efectos de las desvinculaciones comunicadas por la empresa. 

Desde la UOM, además, plantearon la nulidad de los despidos y reclamaron avanzar hacia la recuperación de los puestos de trabajo

Otro de los puntos establecidos es la imposibilidad de retirar herramientas o maquinarias de la planta, con el objetivo de evitar cualquier maniobra que pueda implicar el vaciamiento de las instalaciones.

Una vez finalizada la audiencia, el abogado de la UOM, Pablo Cerra, explicó a los trabajadores: “Pudimos conseguir que se dicte la conciliación obligatoria. La conciliación obligatoria implica que los despidos quedaron suspendidos. Hoy no hay despidos” y agregó: “Durante el tiempo que dura la conciliación obligatoria ustedes cobran el sueldo”, además precisó que la primera etapa de la conciliación se extenderá hasta el 20 de octubre, fecha prevista para una nueva audiencia.

Fuente: mundogremial.com 

wdm.