Más de 27.000 estatales santafesinos adhirieron al plan de desendeudamiento

Desde el 13 de mayo al 30 de septiembre, 27.350 estatales de Santa Fe adhirieron al llamado Plan de Protección de los Ingresos para agentes (tanto activos como pasivos) de la Administración Centralizada y Descentralizada del Poder Ejecutivo; la adhesión al programa hizo que esos agentes vieran reducidos sus descuentos al 25% pero también les vedó la posibilidad de acceder a nuevos créditos de parte de entidades que tienen Códigos de Descuentos otorgados por el gobierno santafesino. 

De acuerdo con fuentes del Ministerio de Economía, son 19.050 los empleados provinciales y 8.300 jubilados provinciales los incluidos desde mayo en la medida que redujo los descuentos por Códigos de Descuentos al nuevo límite del 25%. 

El gobierno provincial dictó en mayo de este año el decreto con el plan de protección de los ingresos, anticipándose a medidas de similar tenor adoptadas por otras provincias ante los altos niveles de deudas tomadas por agentes estatales mediante mutuales y otras entidades que tienen Códigos de Descuentos otorgados por los gobiernos. 

Tal como preveía la medida adoptada por el Gobierno Provincial, a esos 27.350 agentes se les suspendió la posibilidad de tomar nuevos préstamos por Códigos de Descuento y se les otorgó la asistencia transitoria reembolsable del Estado Provincial que preveía el decreto.

Desde mayo a septiembre, de este colectivo ya en unos 8900 empleados provinciales y 1750 jubilados provinciales el porcentaje de descuento por préstamos se redujo por debajo del 25% y empezaron a devolver los anticipos tránsitos recibidos en meses anteriores. 

Por otra parte, unos 4470 empleados provinciales y jubilados provinciales recurrieron a las líneas de refinanciación que creó el Banco de Santa Fe para precancelar deudas; el plan de desendeudamiento provincial es una medida orientada a unificar y refinanciar deudas de trabajadores y jubilados para aliviar la carga financiera sobre el salario.

 Entre los ejes del programa establece un límite estricto para que la suma total de las cuotas por deudas contraídas no supere el 25% del haber neto mensual. Ese 25% se computa únicamente sobre el sueldo base neto mientras que quedan protegidos y fuera del cálculo del tope el Sueldo Anual Complementario (aguinaldo), asignaciones familiares, pagos extraordinarios y montos retroactivos. 

El plan está dirigido a empleados públicos provinciales (activos y pasivos/jubilados), empleados del sector privado, trabajadores independientes/autónomos y agentes municipales; además permite consolidar pasivos vigentes con entidades bancarias, financieras, mutuales, cooperativas y asociaciones civiles. 

Fuente: ellitoral.com 

wdm.