Se agrava el conflicto en Pauny

El conflicto laboral en la planta de Pauny S.A., ubicada en la ciudad cordobesa de Las Varillas, sumó este jueves un nuevo capítulo que lleva la tensión preexistente al máximo. 

La audiencia convocada en la delegación local del Ministerio de Trabajo provincial, fracasó rotundamente debido a que las autoridades de la compañía decidieron no presentarse, limitándose a ingresar un escrito formal por vía digital (CIDI). 

Mientras tanto, 450 operarios llevan adelante una medida de fuerza en la fábrica tras acumular dos meses de sueldos impagos, la conducción empresarial optó por endurecer su postura: anunció un plan de reestructuración con recorte de personal y se negó a volver a la mesa de negociación hasta que se desaloje el establecimiento. 

En la presentación elevada ante la autoridad laboral, el presidente de la firma, Raúl Enrique Giai Levra y el vicepresidente, José María López, justificaron su inasistencia alegando la necesidad de "preservar la paz social y evitar una mayor profundización del conflicto". 

A lo largo del documento, la dirección de Pauny reconoció la legitimidad de los reclamos salariales y admitió que sus empleados "no son responsables de la crisis económica y financiera que atraviesa la sociedad". 

Sin embargo, atribuyen la parálisis financiera a una "importantísima disminución de las ventas de tractores" y anunció el inicio de un plan integral para adecuar su estructura productiva, operativa y administrativa, incluyendo áreas de conducción, a un mercado reducido. 

Como primera medida concreta de ese ajuste, la empresa resolvió abrir un programa de retiros voluntarios con un cupo de hasta 150 trabajadores; el esquema ofrece una compensación equivalente al 100% de la indemnización por antigüedad prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo, aunque sería pagadera en 12 cuotas. 

Asimismo, el directorio fijó dos condiciones estrictas en su escrito: 

Cese de la ocupación: 

Dejaron asentado que "la empresa no continuará participando de instancias de negociación con la representación sindical mientras persista la ocupación de su planta industrial de Las Varillas". 

Promesa de pago condicionada: 

Se comprometieron a presentar un plan para cancelar la totalidad de los haberes adeudados antes del 31 de diciembre de 2026, pero únicamente si se levanta la medida y se restablece la producción y venta de maquinaria, que consideran la "única fuente actualmente disponible para generar los recursos". 

Además, la compañía advirtió que la paralización de la planta no cuenta con su consentimiento y realizó una reserva legal para aplicar medidas disciplinarias individuales y reclamar judicialmente por eventuales daños sobre maquinarias, materias primas o instalaciones. 

La comitiva de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) seccional San Francisco, encabezada por su secretario general, Lucas Sarmiento, calificó la ausencia de los directivos como una "provocación y una humillación a los trabajadores que genera una impotencia muy grande" y tildó el escrito empresarial de "ofensivo e irresponsable" por intentar trasladar las responsabilidades hacia otros sectores.

Ante la falta de respuestas, el titular de la UOM San Francisco adelantó que el gremio avanzará tanto en el plano sindical como en el judicial: "Nos preparamos para la guerra que viene. Vamos a presentar denuncias penales a los dueños y vamos a pedir que, si no se presentan a la próxima audiencia, los busque la policía para que vengan". 

Fuente: mundogremial.com 

wdm.