Para la Corte Suprema las sumas no remunerativas forman parte del salario.

La Corte Suprema de Justicia declaró inconstitucional el pago de sumas de carácter no remunerativo para los trabajadores asalariados, tal como se dispuso a partir de 2002 para afrontar la crisis.

El máximo tribunal hizo lugar a la demanda de un trabajador que pedía esos montos se consideren para determinar la cuantía de la indemnización por despido, las vacaciones no gozadas y el aguinaldo.

La decisión de los jueces tendría un alto impacto en el ámbito laboral formal, porque fueron en cadena las sumas no remunerativas dadas a trabajadores de diversos sectores, por medio de negociaciones colectivas entre sindicatos y empresarios, y convalidadas por el Gobierno.

Entre 2002 y 2003, tres decretos del Poder Ejecutivo habían establecido que, para procurar una recuperación del poder adquisitivo de los salarios frente a la creciente inflación, las empresas pagarían a sus empleados una suma fija de dinero extra.

Ese monto no se tendría en cuenta para los aportes y las contribuciones a la seguridad social ni para el cálculo de las prestaciones adicionales, las indemnizaciones, las vacaciones o el aguinaldo.

Fuente: La Nación.

wdm.