Prorrogan las reducciones patronales a los que registren nuevos trabajadores.

El Poder Ejecutivo prorrogó hasta el 31 de diciembre de 2013 la reducción de las contribuciones patronales a los empleadores que registren a sus trabajadores, destacando que desde la vigencia del régimen se anotaron más de 1.200.000 puestos de trabajo cifra que, a fin de 2012, ascendió a 1.770.000.

Por Decreto 125/2013 publicado hoy en el Boletín Oficial se prorrogó desde el 1° de enero de 2013, y hasta el 31 de diciembre de 2013, la reducción de las contribuciones patronales a los empleadores que registren a sus trabajadores, previstos en la Ley Nº 26.476.

El Decreto lleva la firma de la presidenta Cristina Fernández, el Jefe de Gabinete, Juan Manuel Abal Medina y el ministro de Trabajo, Carlos A. Tomada.

En los considerandos explica que desde la vigencia del régimen, se registraron más de un millón doscientos mil nuevos puestos de trabajo, cifra que, finalizando el año 2012, asciende a un millón setecientos setenta mil.

Por ello, agrega, queda demostrado que la inclusión de los referidos trabajadores al Sistema de la Seguridad Social, convierte a dicha Ley en una herramienta apta para extender y tornar operativo el concepto del “Trabajo Decente”.

Recuerda que el artículo 16 de la Ley Nº 26.476 establece que, por el término de 24 meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral, los empleadores gozarán, por dichas relaciones, de una reducción de sus contribuciones vigentes con destino a distintos subsistemas de la seguridad social.

El beneficio mencionado consiste en que durante los primeros 12 meses sólo se deberá ingresar el 50% de las citadas contribuciones, y por los segundos 12 meses se pagará el 75% de ellas, siempre y cuando el empleador mantenga la cantidad de trabajadores integrantes de su nómina.

Agrega que el artículo 23 de la citada Ley prevé que el beneficio regirá por 12 meses contados a partir de la fecha en que las disposiciones de la misma tengan efecto, pudiendo ser prorrogado por el Poder Ejecutivo Nacional.

Dice que el beneficio otorgado por la Ley Nº 26.476 continúa teniendo una importante acogida por parte de los empleadores, por lo cual se lo prorroga hasta el 31 de diciembre de 2013.

Fuente: prensa.argentina.ar

wdm.